Голландиялык бизнесте фундаменталдуу өзгөрүү болуп жатат. Улам-улам көбүрөөк компаниялар максат сезимин кабыл алуу үчүн таза пайдадан тышкары издешет. саякат стандарттык BVден Бенефит Корпорациясына чейин бул эволюциянын өзөктүү бөлүгү болуп саналат, биз ийгиликти аныктоодо, акционерлерге тар көңүл буруудан бардык кызыкдар тараптарга кеңири көңүл бурууга өтүү. Бул жөн эле өтүүчү тенденция эмес; бул корпоративдик инсандыктын структуралык өзгөрүүсү.
Нидерландияда пайдадан максатка карай өсүп жаткан кыймыл
Нидерландыда жана Бенилюкс аймагында тынч, бирок күчтүү кыймыл күч алууда. Келечекти ойлогон ишкерлер, атүгүл түптөлгөн компаниялар салтка катуу карап жатышат Беслотен Венноотсчап (BV). Ондогон жылдар бою бул укуктук түзүм бир нерсеге лазер менен багытталган: акционерлердин кирешесин көбөйтүү. Эми алар өздөрүнүн корпоративдик ДНКсына социалдык жана экологиялык жоопкерчиликти камтыган моделди издеп жатышат.
Бул издөө көптөгөн B Corp сертификациясына алып келди. B Corp кыймылы, коммерциялык эмес B Lab тарабынан көзөмөлдөнөт, бизнеске натыйжалуулуктун, отчеттуулуктун жана айкындуулуктун жогорку стандартына берилгендигин далилдөө үчүн так негизди сунуштайт. Жакында эле, Бенилюкс коомчулугунун үйү 590 күбөлөндүрүлгөн B корпусу— бул аймактын максатка багытталган бизнеске болгон табитинин өсүп жаткандыгы жөнүндө көп нерселерди айтып турат.
Эмне үчүн бул жылыш азыр болуп жатат?
Демек, бул өткөөлдүн артында эмне турат? Бир нече факторлор компанияларды түпкү линияга өзгөчө көңүл буруудан бир кыйла инклюзивдүү көрүнүшкө түртүп жатат. Бизнес пейзажы өзгөрдү жана аны менен бирге кызматкерлер, керектөөчүлөр жана инвесторлор компаниялардан күткөн нерселер өзгөрдү.
Негизги драйверлерге төмөнкүлөр кирет:
-
Өнүгүп жаткан керектөөчүлөрдүн суроо-талаптары: Бүгүнкү күндөгү керектөөчүлөр мурдагыдан да куткаруучу жана этикалык жактан көбүрөөк аң-сезимдүү. Алар баалуулуктары өзүнө тиешелүү болгон бренддерди жигердүү издешет жана алар оң таасирин тийгизүүгө реалдуу милдеттенмелерди көрсөткөн компанияларды тез арада сыйлашат.
-
Талант үчүн согуш: Эң мыкты таланттарды тартуу жана сактап калуу - бизнестин эң чоң көйгөйлөрүнүн бири. Күчтүү, максатка багытталган миссия негизги атаандаштык артыкчылык болуп калды, анткени адамдар дүйнөгө позитивдүү бир нерсе кошкон уюмдарда иштөөнү каалашат.
-
Инвестордун кызыгуусу: Таасирдүү инвестициялоо мындан ары ниш концепция эмес. Өсүп бара жаткан инвесторлордун саны күчтүү экологиялык, социалдык жана башкаруу (ESG) көрсөткүчтөрү бар компаниялар көп учурда жакшыраак, туруктуу узак мөөнөттүү инвестицияларды жасаарын түшүнүшөт.
Стандарттык BVди ылдамдык үчүн курулган, бир каржылык максатты көздөй жарышуучу унаа катары элестетиңиз. AB Corp, экинчи жагынан, бардык жерди изилдөөчү болуп саналат. Ал өз максатына жетүү үчүн эле жабдылган эмес, ошондой эле ал басып өткөн пейзажды жакшыртуу үчүн.
Бул өзгөрүү узак мөөнөттүү рентабелдүүлүк менен коомдук жыргалчылык карама-каршы күчтөр эмес экенин тереңирээк түшүнүүнү билдирет - алар чындыгында бири-бирине терең чырмалышкан.
Жөн эле күбөлүк эмес
B Corp болуу веб-сайтыңызга коюу үчүн төш белгини алуудан да көптү камтыйт. Бул компаниядан башкаруу структурасын мыйзамдуу түрдө өзгөртүүнү талап кылган олуттуу милдеттенме. Голландиялык BV үчүн бул директорлордон алардын чечимдеринин таасирин кароону мыйзамдуу талап кылуу үчүн анын уставына өзгөртүү киргизүүнү билдирет. бардык кызыкдар тараптар — акционерлер гана эмес.
Бул мыйзамдык өзгөртүү B Corp моделинин негизи болуп саналат. Ал компаниянын миссиясын лидерликти алмаштыруу, каржылоо айлампасы, атүгүл менчик ээсинин алмашуусу аркылуу коргойт, анын максаты анын ишмердүүлүгүнүн өзөгүн камтыган бойдон кала берет. Нидерландиядагы В корпусунун өсүшү инклюзивдик, адилеттүү жана регенеративдик экономиканы курууга карай олуттуу кадамды билдирет.
B Corp деген эмне жана ал эмне үчүн маанилүү
Юридикалык өзгөртүүгө киришерден мурун стандарттык BVден Бенефит Корпорациясына чейин, биз B Corp деген эмне экенин так билишибиз керек. Терминдер бир аз баш аламан болушу мүмкүн, бирок айырмачылык абдан жөнөкөй.
Бул жөнүндө ойлонуп көр: а "Бенефис корпорациясы" тарабынан таанылган компаниянын белгилүү бир түрү, юридикалык жак болуп саналат мыйзам. А 'B Corp', экинчи жагынан, күбөлүк болуп саналат. Бул адилет соода же органикалык энбелги алган продукт сыяктуу, бирок бүт бизнесиңиз үчүн.
Бул сертификат B Lab деп аталган коммерциялык эмес уюмдан алынган. Бул сиздин компанияңыз социалдык жана экологиялык көрсөткүчтөр, коомдук ачыктык жана юридикалык жоопкерчилик боюнча укмуштуудай жогорку стандарттарга өз ыктыяры менен жооп бергендигинин белгиси. Кыскача айтканда, бул компания өзүнүн максатын түздөн-түз операциялык өзөгүнө киргизүү үчүн ураандардын чегинен чыгып, чындап эле сүйлөп жатканын сырткы ырастоо.
В Таасирди баалоо схемасы
B Corp сертификациясынын жүрөгү болуп саналат B Таасирди баалоо (BIA). Бул жөнөкөй текшерүү тизмеси деп жаңылышпаңыз; бул сиздин компанияңыздын бүтүндөй ишинин комплекстүү аудити. Бул беш негизги мамы боюнча оң таасирин өлчөө менен бүтүндөй көрүнүштү камсыз кылат.
Баалоо компанияны беш көз караш аркылуу карайт:
-
башкаруу: Бул сиздин компанияңыздын жалпы миссиясын, этикасын, отчеттуулугун жана ачыктыгын карайт. Бул сиздин юридикалык структураңыз өзүнүн социалдык миссиясын узак мөөнөткө коргойбу же жокпу, изилдейт.
-
Кызматкерлер: Бул мамы сиздин кызматкерлердин каржылык коопсуздугуна, ден соолугуна, бакубаттуулугуна, карьерасынын өнүгүшүнө жана жалпы катышууга кандай салым кошуп жатканыңызды баалайт.
-
Community: Бул сиздин жергиликтүү жана кеңири коомчулуктар менен болгон мамилеңизди жана аларга тийгизген таасирин өлчөйт. Ал ар түрдүүлүктөн жана жарандык катышуудан баштап жеткирүү чынжырыңыздын практикасына чейин бардыгын камтыйт.
-
чөйрө: Бул жерде баалоо компанияңыздын айлана-чөйрөнү башкаруу практикасына жана алардын абага, климатка, сууга, жерге жана биологиялык ар түрдүүлүккө тийгизген таасирин камтыйт.
-
Кардарлар: Бул мамы этикалык маркетинг жана маалыматтардын купуялыгы сыяктуу нерселерге көңүл буруп, өнүмдөрүңүз же кызматтарыңыз аркылуу кардарларыңыз үчүн жараткан баалуулукка карайт.
Сертификат алуу үчүн компания минималдуу текшерилген упайга жетиши керек 80 бул баа боюнча. Бул B Corp төш белгиси маркетинг куралынан алда канча көп экенин камсыз кылуучу катаал процесс — бул терең милдеттенменин чыныгы далили. Сиз көбүрөөк изилдей аласыз туруктуу бизнес деген эмне биздин деталдуу колдонмодо.
Адамдар, Планета жана Иш жүзүндө пайда
B Corp негизи "үчтүк түпкү сызык" теориясынын операциялык планы болуп саналат. Ал адамдардын, планетанын жана пайданын абстракттуу идеяларын алып, аларды конкреттүү, өлчөнгөн иш-аракеттерге айлантат. AB Corp буларды атаандаш артыкчылыктар катары көрбөйт; алар ийкемдүү жана ийгиликтүү бизнес моделинин өз ара байланышкан бөлүктөрү.
Бул ыкма Нидерландияда күчтүү резонанс жаратууда. Өлкө B Corp кыймылынын европалык лидери болуп калды, ал ЕБнин тастыкталган B корпорацияларынын бир топ санын кабыл алды. Бул социалдык максат жана кирешелүүлүк барган сайын бир тыйындын эки тарабы катары каралып жаткан Голландиянын бизнес маданиятындагы чоң өзгөрүүнү чагылдырат.
"Биз үчүн B Corp Сертификаты - бул биз сүйлөп жаткан тышкы текшерүү. Бирок эң негизгиси, B Impact Assessment (BIA) бизге таасирди башкаруунун пайдалуу куралдарын жана үзгүлтүксүз жакшыртуу үчүн жол картасын берет." – Femme van Gils, Ace & Tate компаниясынын туруктуу өнүгүү боюнча менеджери
Акыр-аягы, B Corp болуу маанилүү, анткени ал ишенимди калыбына келтирет. Керектөөчүлөр жана кызматкерлер корпоративдик дооматтарга мурдагыдан да күмөн санаган дүйнөдө, ал так, ишенимдүү жана үчүнчү тарап тарабынан текшерилген стандартты сунуштайт. Бул чыныгы максатка багытталган бизнести жөн гана "жашылдандыруу" бизнесинен бөлүп турат жана бизнести жакшылык үчүн күч катары колдонууга чыныгы берилгендиктин белгиси.
Голландиялык BVден В Корп.га чейин юридикалык жол
Ошентип, стандарттуу голландиялык жеке чектелген коом же BV чындыгында B Corp болуп өзгөрүүнү кантип баштайт? Саякат нөлдөн баштап жаңы компанияны түзүү жөнүндө эмес. Бул атайылап жана юридикалык жактан милдеттүү процесс аркылуу учурдагы мыйзамдуу ДНКңызды түп тамырынан бери өзгөртүү жөнүндө.
Нидерландияда учурда башка өлкөлөрдөгүдөй "Бенефит корпорациясы" деп аталган өзүнчө юридикалык жак жок болсо да, бул тоскоолдук эмес. Ар бир голландиялык BV өзүнүн негиздөөчү документине максаттуу түзөтүүлөрдү киргизүү менен B Corp компаниясынын катуу мыйзам талаптарына жооп бере алат: устав (устав).
Муну жөнөкөй административдик иш кагаздары деп адаштырбаңыз. Бул процесстеги эң маанилүү юридикалык кадам. Ал сиздин компанияңыздын социалдык жана экологиялык миссиясын түздөн-түз башкаруу түзүмүнө киргизип, максатыңыздын узак мөөнөткө корголушун камсыздайт. Стандарттык BV түзүмү жөнүндө кененирээк маалымат алуу үчүн, биздин колдонмону окуй аласыз BV жоопкерчилиги чектелген Голландиялык компания катары.
Директордун милдеттерин кайра аныктоо
Бул укуктук өзгөрүүнүн өзөгү акционерлердин артыкчылыктуулугунан кызыкдар тараптардын башкаруусуна өтүүдө. Салттуу BVде директорлор акционерлердин эң жакшы финансылык кызыкчылыктарында иш алып баруу үчүн негизги фидуциардык милдетке ээ. B Corp алкагы бул жоопкерчиликти кыйла кеңейтет.
Түзөтүлгөн беренелер мыйзамдуу түрдө директорлордон өз чечимдеринин кызыкдар тараптардын кеңири тобуна тийгизген таасирин эске алууну талап кылган тилди камтууга тийиш. Бул жөн эле сунуш эмес; ал мыйзамдуу мандат болуп калат.
Бул кызыкдар тараптар, адатта, төмөнкүлөрдү камтыйт:
-
Кызматкерлер: Алардын жыргалчылыгы, өнүгүүсү жана каржылык коопсуздугу.
-
Кардарлар: Сиздин өнүмдөрүңүздүн же кызматтарыңыздын баалуулугу жана этикалык таасири.
-
Community: Компаниянын жергиликтүү жана дүйнөлүк коомдогу изи.
-
Айлана-чөйрө: Компаниянын планетага тийгизген таасири.
-
Акционерлер: Алардын каржылык кызыкчылыктары дагы эле маанилүү, бирок азыр башкаларга салыштырмалуу тең салмактуу.
Бул өзгөртүү директорлорго кыска мөөнөттө пайданы максималдуу түрдө көтөрбөсө дагы, социалдык миссияны аткаруу үчүн зарыл болгон укуктук коргоону берет. Бул аларга акционерлердин салттуу фидуциардык милдеттерин аткара албагандыгы үчүн соттошуусунан коркпостон, компаниянын белгиленген максатына шайкеш келген чечимдерди кабыл алууга мүмкүнчүлүк берет.
Бул мыйзамдык түзөтүү компаниянын миссиясы үчүн казык болуп саналат. Ал адамдарга жана планетага болгон берилгендик лидерликтин, менчиктин өзгөрүшүнө же рыноктук кысымга карабастан, бизнес стратегиянын борбордук бөлүгү болуп кала берет.
Башкаруу структуралары кантип өзгөрөт
Макалаларга өзгөртүү киргизүү стандарттык BV менен B Corp сертификациясына даяр ортосунда так жана аткарыла турган айырманы жаратат. Бул өзгөрүү күнүмдүк операциялардан жана узак мөөнөттүү стратегиядан баштап бизнестин ийгилигинин аныктамасына чейин бардыгына таасирин тийгизет.
Жөнөкөй салыштыруу менен негизги айырмачылыктарды талдап көрөлү.
Салттуу голландиялык BV vs B Corp-Aligned BV башкаруу
| аспект | Салттуу голландиялык BV | B Corp-Aligned BV |
|---|---|---|
| Негизги директордун милдети | Акционерлер үчүн каржылык кирешени максималдаштыруу. | Бардык кызыкдар тараптардын (кызматкерлердин, коомчулуктун, айлана-чөйрөнүн) кызыкчылыктары менен каржылык кирешелерди тең салмактоо. |
| Акционерлердин укуктары | Акционерлер биринчи кезекте директорлорду финансылык натыйжа үчүн жоопкерчиликке тарта алышат. | Акционерлер директорлорду финансылык натыйжаларга жана миссияга ылайыкташтыруу үчүн жоопкерчиликтүү болушат. |
| Mission Protection | Компаниянын миссиясы формалдуу эмес жана аны жаңы жетекчилер оңой эле өзгөртүп же таштап коюшу мүмкүн. | Коомдук жана экологиялык миссия уставда мыйзам тарабынан корголот. |
| Чечим кабыл алуу | Чечимдер баарынан мурда пайда үчүн оптималдаштырылган. | Чечимдерде адамдардын, планетанын жана пайданын "үч эселенген натыйжасы" каралышы керек. |
| Юридикалык жоопкерчилик | Директорлор юридикалык жактан дээрлик акционерлердин алдында жооп беришет. | Директорлор анын кызыкдар тараптарды камтыган максатын камсыз кылуу үчүн компаниянын алдында мыйзамдуу түрдө жооп беришет. |
Бул мыйзамдуу өзгөртүү компанияңыздын салык статусун өзгөртпөсүн түшүнүү абдан маанилүү. BV Corp сертификациясы үчүн макалаларына түзөтүүлөрдү киргизген BV Нидерландияда бардык салыктык максаттар үчүн BV бойдон кала берет.
Өзгөртүү башкаруу деңгээлинде гана болуп, компаниянын максатын жана анын лидерлеринин жоопкерчилигин ичинен кайра түзөт. Бул сиздин бизнесиңиз чечимдин бир бөлүгү болууга умтулгандыгынын күчтүү декларациясы.
Эмне үчүн голландиялык компаниялар B Corp моделин тандап жатышат
BV макалаларын тууралоо үчүн мыйзамдуу кадамдар маанилүү, бирок алар жөн гана механика. чыныгы суроо неге көптөгөн голландиялык компаниялар ыктыярдуу түрдө бул процесстен өтүп жатышат. Стандарттык BVден пайдалуу корпорация моделине өтүү корпоративдик социалдык жоопкерчилик жөнүндө отчеттор жөнүндө гана эмес; ал реалдуу артыкчылыктардын кубаттуу топтому менен шартталган.
Бул ачык жана жөнөкөй стратегиялык чечим. Компаниялар B Corp негизи жөн гана этикалык тандоо эмес, акылдуу бизнес болуп саналат жана тез өзгөрүп жаткан рынокто өз позициясын бекемдейт.
Талант үчүн согушта жеңүү
Эң орчундуу себептердин бири - мыкты адистер үчүн катуу атаандаштык. Азыркы эмгек жамааты, өзгөчө жаш муундар айлык акыдан көптү каалашат. Алар максатка багытталган жумушту жана баалуулуктары чындыгында кандайдыр бир мааниге ээ болгон жумуш берүүчүнү издеп жатышат. AB Corp сертификаты мындай таланттар үчүн күчтүү магнит катары иштейт.
Бул компаниянын өз элине жана адилеттүү иш-аракеттерине берилгендигин тастыктаган далилдерди берет. Бул голландиялык B корпусуна негизги максаттан тышкары миссияга түрткү берген квалификациялуу адистерди тартууда жана сактап калууда өзгөчө артыкчылык берет.
Бренд беделин жана ишенимин чыңдоо
Керектөөчүлөр болуп көрбөгөндөй аң-сезимдүү болгон доордо бренддин аброю бардыгы болуп саналат. Адамдар корпоративдик туруктуулук талаптарынан улам барган сайын күмөн санап жатышат — бул көйгөй көбүнчө жашыл жууш деп аталат. B Corp сертификациясы компаниянын этикалык жана экологиялык көрсөткүчтөрүн ишенимдүү, үчүнчү тараптын текшерүүсүн сунуштоо менен ошол ызы-чууну түз эле кыскартат.
Бул кардарлар менен терең ишеним деңгээлин курат. Голландиялык компания B Corp логотибин көрсөткөндө, бул чындап заманбап сатып алуучулар менен байланыштыруучу ачык-айкындуулукка жана жоопкерчиликке берилгендигин билдирет. Маалыматтар муну тастыктайт, бул Нидерландияда бренддин сертификациядан кабардарлыгы укмуштуудай өсүштү байкап, керектөөчүлөрдүн каалоолору өзгөргөн сайын аймактык европалык орточо көрсөткүчтөн ырааттуу түрдө ашып кетти. жөнүндө көбүрөөк маалымат таба аласыз Нидерландыдагы B Corp маалыматы bcorporation.eu сайтында.
B Corp сертификациясы толгон базарда айкын айырмалоочу болуп саналат. Ал компаниянын баалуулуктарын веб-сайттагы маркетингдик билдирүүдөн кардарлар ишене ала турган текшерилген, ишке ашырылуучу бизнес стратегиясына айлантат.
Бул текшерүү чыныгы брендди түзүү үчүн зарыл. Компаниялар негизсиз экологиялык дооматтарды коюунун юридикалык тобокелдиктери тууралуу биздин макаладан биле алышат жашыл жууш жана ESG шайкештиги.
Жаңы тармактарды жана мүмкүнчүлүктөрдү ачуу
B Corp болуу бул өзүнчө эле кыла турган нерсе эмес; бул пикирлеш лидерлердин жана бизнестин дүйнөлүк коомчулугуна кошулууну билдирет. Бул тармак баа жеткис артыкчылыктарды сунуштайт жана башка учурда жетпеген жаңы мүмкүнчүлүктөрдүн эшигин ачат.
Бул жамааттын негизги артыкчылыктары төмөнкүлөрдү камтыйт:
-
B2B кызматташтыгы: B Корпусу табигый түрдө башка B корпусу менен бизнес жүргүзүүнү каалайт. Бул колдоочу экосистеманы түзөт жана жалпы баалуулуктарга негизделген жаңы жеткирүү чынжырларына, өнөктөштүккө жана кардар мамилелерине алып келиши мүмкүн.
-
Impact Investors үчүн жеткиликтүүлүк: Инвестициялардын таасиринин өсүшү каржылык кирешелерди жана оң социалдык же экологиялык таасирди жараткан компанияларды издеп жаткан капиталдын өсүп келе жаткан бассейнин түздү. B Corp статусу бизнести бул инвесторлор үчүн кыйла жагымдуу кылат.
-
Жакшыртуу үчүн негиз: B таасирди баалоо бир жолку сыноо эмес. Ал үзгүлтүксүз башкаруу куралы катары кызмат кылып, үзгүлтүксүз өркүндөтүү үчүн так жол картасын түзүп, лидерлерге таасирин жана оперативдүү натыйжалуулугун тереңдете турган аймактарды аныктоого жардам берет.
Акыр-аягы, голландиялык компаниялар B Corp моделин тандап жатышат, анткени ал структураланган, текшерилүүчү жол менен пайда менен максатты шайкеш келтирет. Ал таланттарды тартуу, кардарлардын лоялдуулугун арттыруу жана туруктуу өсүштү камсыз кылуу үчүн комплекстүү негизди сунуштайт, бул бизнес жакшылык үчүн күч болушу керек экенин далилдейт.
Голландиялык B Corp пионерлери алдыда
Теория жана мыйзамдык негиздер бир нерсе, бирок сиз B Corp кыймылынын чыныгы күчүн айыпты жетектеген компанияларга караганда көрөсүз. Бүткүл Нидерландияда бизнестин ар түрдүү тобу – үй аталыштарынан баштап ийкемдүү чакан жана орто ишканаларга чейин – максатка умтулуу укмуштуудай коммерциялык ийгиликке түрткү берерин далилдеп жатышат.
Бул пионерлер которуштурууну ойлонуштуруп жаткан ар бир голландиялык BV үчүн реалдуу долбоорду сунушташат. Алар адамдарды, планетаны жана пайданы тең салмактоо курмандык эмес экенин көрсөтүп турат. Бул туруктуулукту өрчүтүүчү, инновацияларды жаратуучу жана кардарлар жана кызматкерлер менен терең байланыштарды түзө турган стратегиялык артыкчылык. Келгиле, бул сапарды жашоого алып келген бир нече мисалдарды карап көрөлү.
Тони Шоколониясы: Заманбап кулчулукка каршы миссия
Балким, эң атактуу голландиялык B Corp, Tony's Chocolonely жалгыз, так миссиясы менен негизделген: 100% кулсуз шоколад тармактык норма. Алардын бүт бизнеси ушул максатта курулган. Ар бир чечим, какао буурчактарын табуудан баштап, фермерлерге жогорку бааны төлөөгө чейин, анын шоколад тармагындагы эксплуатацияны токтотууга тийгизген таасири менен өлчөнөт.
Тонинин B Corp катары сертификаты алардын терең сакталган этикалык милдеттенмелеринин күчтүү, тышкы тастыктамасы болуп саналат. Алар үчүн оор В таасирди баалоо тоскоолдук эмес, алардын миссиясын бекемдөө үчүн курал болгон. Бул компания олуттуу рынок үлүшүн ээлеп, ал эми агрессивдүү коомдук адилеттүүлүккө умтула аларын далилдеп турат. Алардын ийгилик тарыхы күчтүү максатты бренддин эң чоң активине айландыруу боюнча мастер-класс болуп саналат.
Triodos Bank: Жакшыраак дүйнө үчүн банкинг
Дүйнөдөгү туруктуу банктардын бири катары, Triodos Bank 2015-жылдан бери B Corp болуп саналат. Алардын бүт философиясы каржылоо социалдык, экологиялык жана маданий оң өзгөрүүлөр үчүн күч боло алат жана болууга тийиш деген идеяга таянат. Салттуу банктардан айырмаланып, Triodos коом жана айлана-чөйрө үчүн реалдуу пайдаларды жараткан уюмдарга гана насыя берет жана инвестициялайт.
Triodos Bank кызыкдар тараптардын башкаруу принцибин камтыйт. Алардын B Corp статусу мыйзамдуу жана оперативдүү түрдө алардын миссиясы баарынан мурда корголушун камсыз кылып, туруктуу жана адилеттүү дүйнөнү түзүү үчүн акчаны колдонуу боюнча милдеттенмелерин бекемдейт.
Бул ачык-айкындуулук милдеттенмеси кардарлардын акчалары кайра жаралуучу энергия, органикалык айыл чарба жана социалдык турак-жай сыяктуу чөйрөлөрдө долбоорлорду колдоо үчүн кандайча колдонулуп жатканын так билишин билдирет. Триодос эң алгач коомдун муктаждыктарын канааттандыруу үчүн каржы сыяктуу катуу жөнгө салынган тармакты кантип кайра элестетсе болорун көрсөтөт.
Бардык ишканалар үчүн үлгү
BVден пайда корпорациясына чейинки саякат ири, белгилүү бренддер үчүн гана эмес. Нидерландия боюнча инновациялык чакан жана орто ишканалар дагы B Corp моделин позитивдүү таасирге тартуу жана жогорку таланттарды тартуу үчүн колдонушат. Бул кыймыл жумуш менен камсыз кылуу ландшафтында чыныгы өзгөрүү жаратууда.
Дүйнөлүк, бүттү 1 миллион адам азыр голландиялык компаниялар бул өсүштүн негизги кыймылдаткычы болуп, тастыкталган B корпорацияларында иштешет. Алардын кызматкерлери ырааттуу түрдө тармактык орточо көрсөткүчтөрдөн алда канча ашкан тартуу деңгээли жөнүндө отчет беришет. жөнүндө көбүрөөк биле аласыз BCorporation.net сайтында бул дүйнөлүк жумушка орношуу этаптары.
Бул пионерлер – чоң жана кичине – Нидерландияда “Б” корпусунун өсүшү эч кандай тенденция эмес экенин көрсөтүп турат. Бул бизнестин коомдогу ролун түп-тамырынан бери кайра карап чыгуу, баланстын чегинен алыс болгон баалуулуктарды түзүү үчүн бекем жана шыктандыруучу моделди камсыз кылуу.
B Corp Certification боюнча иш-аракеттер планы
Кыймыл жасоо стандарттык BVден Бенефит Корпорациясына чейин-тегизделген модель негизги кадам, бирок ал жетектелбеген кадам эмес. Ачык, структураланган жол бар. Негизги этаптарды түшүнүү менен, сиз компанияңыздын максатка багытталган максаттарын тастыкталган чындыкка айландырган маршрутту түзө аласыз. Муну алдыдагы саякат үчүн жогорку деңгээлдеги жол көрсөткүчүңүз деп ойлоңуз.
Бул процесс жөн гана максаттуу баллга жетүүдөн алда канча көп; тынымсыз жакшыртууга умтулуу женунде. Ар бир кадам сиздин оң таасирин өлчөөгө, башкарууга жана акырында узак убакытка оң таасирин күчөтүүгө жардам берүү үчүн иштелип чыккан.
1-кадам: В таасирин баалоо менен баштаңыз
Сиздин биринчи жана эң маанилүү кадамыңыз менен таанышуу B Таасирди баалоо (BIA). Бул B Corp сертификациясынын негизин түзгөн бекер, жашыруун онлайн курал. Ал күчтүү өзүн-өзү баалоо катары иштейт, бул сиздин BVңыздын натыйжалуулугун негизги чөйрөлөр боюнча миңдеген башка ишканаларга салыштырууга мүмкүндүк берет: башкаруу, жумушчулар, коомчулук, айлана-чөйрө жана кардарлар.
BIA толтуруу сизге азыр турган жериңиздин чынчыл сүрөтүн берет. Атүгүл аттестацияга ээ болуу үчүн, максат - текшерилген баллга жетүү 80 же андан жогору.
2-кадам: Упайыңызды талдап, операцияларыңызды өркүндөтүңүз
Сиздин баштапкы BIA баллыңызды алгандан кийин, чыныгы иш башталат. Баалоо компанияңыздын кайсы жерде жаркырап турганын жана эң маанилүүсү, кайсы жерде жакшырта турган жер бар экенин ачык көрсөтөт. Бул талдоо өзгөртүү үчүн практикалык жол картасы болуп саналат.
Андан кийин сиз упайыңызды жогорулатуу үчүн конкреттүү иш-аракеттерди белгилеп, системалуу түрдө баалоо аркылуу иштей аласыз. Бул кызматкерлердин саясатын жаңыртуудан жана туруктуураак жеткирүүчүлөргө өтүүдөн баштап, компанияңыздын этикалык маркетингдик принциптерин расмийлештирүү үчүн бардык нерсени билдире алат.
3-кадам: Мыйзамдуу талаптарды аткаруу
Бул сындуу, сүйлөшүүгө болбой турган кадам. Нидерландыда B Corp болуу үчүн, сиздин BV аны өзгөртүүгө тийиш устав (устав). Бул жөн гана иш кагаздары эмес; бул сиздин компанияңыздын ДНКсына кызыкдар тараптардын башкаруусун камтыган фундаменталдуу укуктук өзгөртүү. Ал мыйзамдуу түрдө директорлорду пайданы бардык кызыкдар тараптардын кызыкчылыктары менен тең салмактуу болууга милдеттендирет.
Макалаларыңызды оңдоо сиздин B Corp милдеттенмеңиздин мыйзамдуу негизи болуп саналат. Бул сиздин миссияңызды лидерликтин өзгөрүшү, инвестициялык раунддар жана келечектеги өсүш аркылуу коргоп, максатыңызды мыйзамдуу түрдө туруктуу кылат.
Бул жерде тажрыйбалуу юрист менен иштөө абдан маанилүү. Түзөтүүлөр туура иштелип чыгып, Голландиянын мыйзамдарына да, B Lab спецификалык талаптарына да толугу менен жооп бериши керек.
4-кадам: Текшерүүгө тапшырыңыз жана Декларацияга кол коюңуз
Упайыңызды жакшыртып, мыйзамдуу талапты бекиткенден кийин, сиз BIAңызды расмий текшерүү үчүн B Labга тапшырасыз. Аналитик сиздин бааңызды карап чыгат жана алар сиздин жоопторуңузду ырастоо үчүн тастыктоочу документтерди сурашы мүмкүн.
Текшерүү баскычынан өткөндөн кийин, акыркы кадам B Корпунун Өз ара көз карандылык декларациясына жана В Корпунун Макулдашуусуна кол коюу болуп саналат. Бул коомдук милдеттенме сизди дүйнөлүк B Corp коомчулугуна расмий түрдө кабыл алат.
BVден B Corpко чейинки саякат абдан терең жана ар бир юридикалык деталдын кемчиликсиз болушун камсыздоо эң маанилүү. Макалаларыңызды оңдоо жана Нидерландыдагы мыйзам талаптарын башкаруу боюнча эксперттик жетекчилик үчүн, команда Law & More сизге керектүү тактык жана колдоо көрсөтө алат.
Көп берилүүчү суроолор
Голландиялык BVңызды B Corp түзүмүнө которуу жөнүндө ойлонуу, албетте, кээ бир практикалык суроолорду жаратат. Келгиле, бизнес лидерлеринин чыгымдар, убакыт жана сиз сертификат алгандан кийин эмне болору тууралуу эң кеңири тараган суроолорун чечели.
B Corp сертификаты канча турат?
B Corp сертификациясы үчүн бирдиктүү төлөм жок. Анын ордуна, нарк сиздин компаниянын жылдык кирешесинин негизинде масштабдалат. B Lab деңгээлдүү баа түзүмүн колдонот, ал аны жаңыдан жаңыдан баштап түзүлгөн трансулуттук корпорацияларга чейин жеткиликтүү кылат.
Бул жылдык төлөмдөр айланасында башталышы мүмкүн Чакан ишканалар үчүн € 2,000 чейин көтөрүлүп олуттуу кирешеси бар компаниялар үчүн € 50,000 же андан көп. Бул жөн гана төлөм катары эмес, инвестиция катары кароого жардам берет. Сиз үзгүлтүксүз өркүндөтүү, бренддин ишенимин арттыруу жана пикирлеш бизнестердин дүйнөлүк коомчулугуна кирүү үчүн бекем негизге инвестиция салып жатасыз.
Сертификаттоо мөөнөтү кандай?
Сертификатталган B Corp болуу үчүн канча убакыт талап кылынат, бир аз өзгөрүшү мүмкүн. Негизги факторлор - бул сиздин компанияңыздын көлөмү, анын татаалдыгы жана сиз биринчи жолу баштаганда B Impact Assessment (BIA) боюнча турган жериңиз. Кичи жана орто ишканалардын (ЧОИ) көпчүлүгү үчүн процесс каалаган жерден күтүлөт алты айдан он эки айга чейин.
Бул мөөнөт бир нече негизги этаптарга бөлүнөт:
-
BIA толтуруу: Бул алгачкы өзүн-өзү баалоо болуп саналат. Бул сизге бир нече жума же бир нече ай талап кылынышы мүмкүн, чындыгында сиз бардык керектүү маалыматтарды канчалык тез чогулта аларыңызга жараша.
-
Жакшыртуу фазасы: Эгерде сиздин биринчи упайыңыз төмөн болсо 80 упайлар ырастоо үчүн керек болсо, операцияларыңызга реалдуу өзгөртүүлөрдү киргизүүгө жана упайыңызды жогорулатууга убакыт бөлүшүңүз керек.
-
Текшерүү жана карап чыгуу: Бул B Lab катыша турган расмий бөлүгү. Аналитик сиздин бааңыз менен иштөө жана жоопторуңузду текшерүү үчүн бир нече ай талап кылынышы мүмкүн.
B Corp коммерциялык эмес болушу керекпи?
Бул абдан таралган туура эмес түшүнүк, бирок жооп жок. B Corps таптакыр коммерциялык компаниялар. Бүтүндөй сертификация коммерциялык эмес уюмдар үчүн эмес, өз максаттарын киреше табуу менен тең салмактагысы келген ишканалар үчүн атайын түзүлгөн.
B Corps рынокто атаандашып, киреше алып келип, башка бизнес сыяктуу эле акционерлерге баалуулуктарды жеткирет. Негизги айырмачылык алардын юридикалык жактан милдеттүү убадасы, ошондой эле коом жана айлана-чөйрө үчүн баалуулуктарды жаратып, аларды бир топ жогорку стандартка жооп берет.
Сертификациядан кийин эмне болот?
B Corp статусуна жетүү бир эле бүтүм эмес. Бул жакшыраак иш алып баруу жана ал жөнүндө ачык-айкын болуу боюнча туруктуу милдеттенменин башталышы. Сиздин сертификацияңызды сактап калуу үчүн, сиздин компанияңыз ар бир үч жыл сайын кайра сертификаттоо процессинен өтүшү керек.
Бул сиздин B Impact Assessmentиңизди жаңыртып, биринчи жолу жасаган жогорку стандарттарга дагы эле жооп берериңизди далилдешиңиз керек дегенди билдирет. B корпусу ошондой эле B Lab веб-сайтында B Impact Report жалпыга ачык жарыялоосу керек, андыктан ар бир адам өзүнүн көрсөткүчтөрүн көрө алат. Мунун баары ачык-айкындуулукка болгон милдеттенменин бир бөлүгү.