Голландиялык жогорку квалификациялуу мигранттар
Голландиянын эмгек рыногу барган сайын эл аралык болуп баратат. Голландиялык уюмдарда жана ишканаларда эл аралык кызматкерлердин саны өсүүдө. Европа Биримдигинен тышкары адамдар үчүн Нидерландияга жогорку квалификациялуу мигрант катары келүүгө болот. Бирок жогорку квалификациялуу мигрант деген эмне? Жогорку квалификациялуу мигрант - бул биздин билимге негизделген экономикабызга салым кошуу үчүн Нидерландияга кирүүнү каалаган ЕБден жана Швейцариядан тышкаркы өлкөнүн жарандыгы бар жогорку билимдүү чет элдик.
Жогорку квалификациялуу мигрантты жумушка алуу үчүн кандай шарттар бар?
Эгерде жумуш берүүчү Нидерландияга жогорку квалификациялуу мигрант алып келүүнү кааласа, иш берүүчү таанылган референт болушу керек. Таанылган референт болуу үчүн иш берүүчү Иммиграция жана Натурализация Кызматына (IND) суроо-талап тапшырышы керек. Андан кийин IND иш берүүчү таанылган референт катары квалификацияга ээ болобу же жокпу, чечим кабыл алат. Референт катары таануу бизнес IND тарабынан ишенимдүү өнөктөш катары каралат дегенди билдирет. таануу ар кандай артыкчылыктарга ээ:
- Иш берүүчү жогорку квалификациялуу мигрант үчүн тездетилген кабыл алуу процедурасын колдоно алат. Үч-беш айдын ордуна IND эки жуманын ичинде өтүнүч боюнча чечим кабыл алууну көздөйт. Жашоо жана жумушка орношуу үчүн уруксат керек болсо, бул жети жума болот.
- Иш берүүчү INDге далилдердин азыраак документтерин жөнөтүшү керек болот. Көп учурларда жеке билдирүү жетиштүү болот. Анда иш берүүчү чет өлкөлүк кызматкер Нидерландияда кабыл алуу жана жашоо үчүн бардык шарттарды аткарарын айтат.
- Иш берүүчүнүн INDде туруктуу байланыш пункту бар.
- Иш берүүчү IND тарабынан референт катары таанылышы керек деген шарттан тышкары, иш берүүчү үчүн минималдуу эмгек акынын шарты да бар. Бул европалык эмес кызматкерге голландиялык иш берүүчү тарабынан төлөнүүгө тийиш болгон минималдуу эмгек акынын өлчөмүнө тиешелүү.
Жыл сайын бул минималдуу эмгек акынын өлчөмү 1-январдан тартып Социалдык иштер жана ишке орноштуруу министрлиги тарабынан жамааттык эмгек акынын акыркы көрсөткүчтөрүнүн негизинде өзгөртүлөт. эмгек келишими, Борбордук статистика башкармасы жарыялаган. The укуктук Бул жылдык өзгөртүүнүн негизи Чет өлкөлүк жарандарды ишке орноштуруу жөнүндө мыйзамдын 1-беренесинин 4-пункту болуп саналат.
1-жылдын 2018-январынан тарта жумуш берүүчүлөр Жогорку квалификациялуу мигранттардын схемасын колдоно алышы үчүн аткарууга тийиш болгон жаңы минималдуу эмгек акынын шарттары бар. Борбордук статистикалык агенттиктин маалыматына ылайык, 1.85-жылга салыштырмалуу суммалар 2017%га көбөйгөн.