Нидерландия бизнесинде түп-тамырынан бери өзгөрүү болуп жатат. Барган сайын көбүрөөк компаниялар максатка жетүү үчүн таза пайдадан тышкары максатты көздөп жатышат. Стандарттуу BVден Пайдалуу корпорацияга өтүү - бул ийгиликти аныктоодогу эволюциянын негизги бөлүгү, акционерлерге тар көңүл буруудан бардык кызыкдар тараптарга кеңири көңүл бурууга өтүү. Бул жөн гана өтүп кетүүчү тенденция эмес; бул корпоративдик идентификациянын түзүмдүк өзгөрүүсү.
Нидерландияда пайдадан максатка карай өсүп жаткан кыймыл
Нидерландыда жана Бенилюкс аймагында тынч, бирок күчтүү кыймыл күч алууда. Келечекти ойлогон ишкерлер жана ал тургай белгилүү компаниялар салттуу Besloten Vennootschap (BV) компаниясына кылдаттык менен көз чаптырып жатышат . Ондогон жылдар бою бул юридикалык түзүм бир нерсеге багытталган: акционерлердин пайдасын максималдуу түрдө көбөйтүү. Эми алар социалдык жана экологиялык жоопкерчиликти корпоративдик ДНКсына түздөн-түз киргизген модель издеп жатышат.
Бул издөө көптөрдү B Corp сертификациясына алып келди. Коммерциялык эмес B Lab тарабынан көзөмөлдөнгөн B Corp кыймылы бизнес үчүн жогорку натыйжалуулук, жоопкерчилик жана ачыктык стандарттарына берилгендигин далилдөө үчүн так алкак сунуштайт. Акыркы учурда Бенилюкс коомчулугунда 590дон ашык сертификацияланган B Corps бар — бул сан аймактын максаттуу бизнеске болгон өсүп жаткан табитинен көп нерсени көрсөтүп турат.
Эмне үчүн бул жылыш азыр болуп жатат?
Демек, бул өткөөлдүн артында эмне турат? Бир нече факторлор компанияларды түпкү линияга өзгөчө көңүл буруудан бир кыйла инклюзивдүү көрүнүшкө түртүп жатат. Бизнес пейзажы өзгөрдү жана аны менен бирге кызматкерлер, керектөөчүлөр жана инвесторлор компаниялардан күткөн нерселер өзгөрдү.
Негизги драйверлерге төмөнкүлөр кирет:
Керектөөчүлөрдүн өзгөрүп жаткан талаптары: Бүгүнкү күндөгү керектөөчүлөр мурдагыдан да акылдуу жана этикалык жактан аң-сезимдүү. Алар өздөрүнүн баалуулуктарын чагылдырган бренддерди активдүү издешет жана оң таасир калтырууга чыныгы берилгендигин көрсөткөн компанияларды тез арада сыйлашат.
Таланттар үчүн согуш: Мыкты таланттарды тартуу жана сактап калуу - бизнестин эң чоң кыйынчылыктарынын бири. Күчтүү, максаттуу миссия чоң атаандаштык артыкчылыгына айланды, анткени адамдар дүйнөгө позитивдүү салым кошкон уюмдарда иштегиси келет.
Инвесторлордун кызыгуусу: Таасирдүү инвестициялоо мындан ары нишалык түшүнүк эмес. Инвесторлордун саны өсүп баратат, алар күчтүү экологиялык, социалдык жана башкаруу (ESG) көрсөткүчтөрүнө ээ компаниялар көп учурда жакшыраак жана туруктуураак узак мөөнөттүү инвестицияларды жаратаарын түшүнүшөт.
Стандарттык BVди ылдамдык үчүн курулган, бир каржылык максатты көздөй жарышуучу унаа катары элестетиңиз. AB Corp, экинчи жагынан, бардык жерди изилдөөчү болуп саналат. Ал өз максатына жетүү үчүн эле жабдылган эмес, ошондой эле ал басып өткөн пейзажды жакшыртуу үчүн.
Бул өзгөрүү узак мөөнөттүү рентабелдүүлүк менен коомдук жыргалчылык карама-каршы күчтөр эмес экенин тереңирээк түшүнүүнү билдирет - алар чындыгында бири-бирине терең чырмалышкан.
Жөн эле күбөлүк эмес
B Corp болуу веб-сайтыңызга коюу үчүн төш белги алуудан алда канча көптү камтыйт. Бул компаниядан башкаруу түзүмүн мыйзамдуу түрдө өзгөртүүнү талап кылган олуттуу милдеттенме. Нидерланддык BV үчүн бул директорлордон өз чечимдеринин таасирин акционерлерге гана эмес, бардык кызыкдар тараптарга эске алууну мыйзамдуу түрдө талап кылуу үчүн анын уставына өзгөртүү киргизүүнү билдирет.
Бул мыйзамдык өзгөртүү B Corp моделинин негизи болуп саналат. Ал компаниянын миссиясын лидерликти алмаштыруу, каржылоо айлампасы, атүгүл менчик ээсинин алмашуусу аркылуу коргойт, анын максаты анын ишмердүүлүгүнүн өзөгүн камтыган бойдон кала берет. Нидерландиядагы В корпусунун өсүшү инклюзивдик, адилеттүү жана регенеративдик экономиканы курууга карай олуттуу кадамды билдирет.
B Corp деген эмне жана ал эмне үчүн маанилүү
Стандарттык BVден Benefit Corporationго өтүүнүн юридикалык жагын карап чыгуудан мурун , B Corp чындыгында эмне экенин так түшүнүп алышыбыз керек. Терминдер бир аз түшүнүксүз болушу мүмкүн, бирок айырмачылык абдан жөнөкөй.
Муну мындайча элестетип көрүңүз: "пайда корпорациясы" - бул юридикалык жак, мыйзам тарабынан таанылган белгилүү бир компаниянын түрү . Ал эми A 'B Corp' - бул сертификаттоо. Бул продукттун Адилет соода же органикалык энбелгисин алганына окшош, бирок бүтүндөй бизнесиңиз үчүн.
Бул сертификат B Lab деп аталган коммерциялык эмес уюмдан алынган. Бул сиздин компанияңыз социалдык жана экологиялык көрсөткүчтөр, коомдук ачыктык жана юридикалык жоопкерчилик боюнча укмуштуудай жогорку стандарттарга өз ыктыяры менен жооп бергендигинин белгиси. Кыскача айтканда, бул компания өзүнүн максатын түздөн-түз операциялык өзөгүнө киргизүү үчүн ураандардын чегинен чыгып, чындап эле сүйлөп жатканын сырткы ырастоо.
В Таасирди баалоо схемасы
B Corp сертификациясынын өзөгү - B таасирин баалоо (BIA) . Муну жөнөкөй текшерүү тизмеси менен чаташтырбаңыз; бул сиздин компанияңыздын бүтүндөй ишмердүүлүгүнүн комплекстүү аудити. Ал сиздин оң таасириңизди беш негизги багыт боюнча өлчөө менен комплекстүү көз карашты камсыз кылат.
Баалоо компанияны беш көз караш аркылуу карайт:
Башкаруу: Бул сиздин компанияңыздын жалпы миссиясын, этикасын, жоопкерчилигин жана ачыктыгын карайт. Ал сиздин юридикалык түзүмүңүз анын социалдык миссиясын узак мөөнөттүү келечекте чындап коргойбу же жокпу, ошону изилдейт.
Жумушчулар: Бул мамычада сиз кызматкерлериңиздин каржылык коопсуздугуна, ден соолугуна, бакубаттуулугуна, карьералык өнүгүүсүнө жана жалпы катышуусуна кандай салым кошуп жатканыңыз бааланат.
Коомчулук: Бул сиздин жергиликтүү жана кеңири коомчулуктар менен болгон байланышыңызды жана аларга тийгизген таасирин өлчөйт. Ал ар түрдүүлүктөн жана жарандык катышуудан баштап, жеткирүү чынжырыңыздын практикасына чейинки бардык нерсени камтыйт.
Айлана-чөйрө: Бул жерде баалоо сиздин компанияңыздын айлана-чөйрөнү башкаруу тажрыйбаларын жана алардын абага, климатка, сууга, жерге жана биологиялык ар түрдүүлүккө тийгизген таасирин изилдейт.
Кардарлар: Бул мамычада сиз өнүмдөрүңүз же кызматтарыңыз аркылуу кардарларыңыз үчүн түзгөн баалуулуктарыңыз, этикалык маркетинг жана маалыматтардын купуялуулугу сыяктуу нерселерге көңүл бурулат.
Сертификат алуу үчүн компания бул баалоонун жыйынтыгында кеминде 80 балл алышы керек . Бул катаал процесс, B Corp төш белгиси жөн гана маркетинг куралы эмес, терең берилгендиктин чыныгы далили экенин камсыздайт. Туруктуу бизнес деген эмне экени жөнүндө биздин кеңири колдонмодон көбүрөөк маалымат ала аласыз.
Адамдар, Планета жана Иш жүзүндө пайда
B Corp негизи "үчтүк түпкү сызык" теориясынын операциялык планы болуп саналат. Ал адамдардын, планетанын жана пайданын абстракттуу идеяларын алып, аларды конкреттүү, өлчөнгөн иш-аракеттерге айлантат. AB Corp буларды атаандаш артыкчылыктар катары көрбөйт; алар ийкемдүү жана ийгиликтүү бизнес моделинин өз ара байланышкан бөлүктөрү.
Бул ыкма Нидерландияда күчтүү резонанс жаратууда. Өлкө B Corp кыймылынын европалык лидери болуп калды, ал ЕБнин тастыкталган B корпорацияларынын бир топ санын кабыл алды. Бул социалдык максат жана кирешелүүлүк барган сайын бир тыйындын эки тарабы катары каралып жаткан Голландиянын бизнес маданиятындагы чоң өзгөрүүнү чагылдырат.
"Биз үчүн B Corp Сертификаты - бул биз сүйлөп жаткан тышкы текшерүү. Бирок эң негизгиси, B Impact Assessment (BIA) бизге таасирди башкаруунун пайдалуу куралдарын жана үзгүлтүксүз жакшыртуу үчүн жол картасын берет." – Femme van Gils, Ace & Tate компаниясынын туруктуу өнүгүү боюнча менеджери
Акыр-аягы, B Corp болуу маанилүү, анткени ал ишенимди калыбына келтирет. Керектөөчүлөр жана кызматкерлер корпоративдик дооматтарга мурдагыдан да күмөн санаган дүйнөдө, ал так, ишенимдүү жана үчүнчү тарап тарабынан текшерилген стандартты сунуштайт. Бул чыныгы максатка багытталган бизнести жөн гана "жашылдандыруу" бизнесинен бөлүп турат жана бизнести жакшылык үчүн күч катары колдонууга чыныгы берилгендиктин белгиси.
Голландиялык BVден В Корп.га чейин юридикалык жол
Ошентип, стандарттуу голландиялык жеке чектелген коом же BV чындыгында B Corp болуп өзгөрүүнү кантип баштайт? Саякат нөлдөн баштап жаңы компанияны түзүү жөнүндө эмес. Бул атайылап жана юридикалык жактан милдеттүү процесс аркылуу учурдагы мыйзамдуу ДНКңызды түп тамырынан бери өзгөртүү жөнүндө.
Нидерландияда учурда башка кээ бир өлкөлөрдөгүдөй эле "Пайда корпорациясы" деп аталган өзүнчө юридикалык жак жок болсо да, бул тоскоолдук эмес. Кайсы гана голландиялык BV болбосун, өзүнүн негиздөөчү документине - уставына (statuten) максаттуу өзгөртүүлөрдү киргизүү менен B Corp компаниясынын катуу юридикалык талабына жооп бере алат.
Муну жөнөкөй административдик документтер менен чаташтырбаңыз. Бул процесстеги эң маанилүү юридикалык кадам. Ал сиздин компанияңыздын социалдык жана экологиялык миссиясын түздөн-түз анын башкаруу түзүмүнө бириктирип, максатыңыздын узак мөөнөттүү корголушун камсыздайт. BVнин стандарттуу түзүмү жөнүндө кененирээк маалымат алуу үчүн, BV жоопкерчилиги чектелген голландиялык компания катары биздин колдонмону окуй аласыз.
Директордун милдеттерин кайра аныктоо
Бул укуктук өзгөрүүнүн өзөгү акционерлердин артыкчылыктуулугунан кызыкдар тараптардын башкаруусуна өтүүдө. Салттуу BVде директорлор акционерлердин эң жакшы финансылык кызыкчылыктарында иш алып баруу үчүн негизги фидуциардык милдетке ээ. B Corp алкагы бул жоопкерчиликти кыйла кеңейтет.
Түзөтүлгөн беренелер мыйзамдуу түрдө директорлордон өз чечимдеринин кызыкдар тараптардын кеңири тобуна тийгизген таасирин эске алууну талап кылган тилди камтууга тийиш. Бул жөн эле сунуш эмес; ал мыйзамдуу мандат болуп калат.
Бул кызыкдар тараптар, адатта, төмөнкүлөрдү камтыйт:
Кызматкерлер: Алардын жыргалчылыгы, өнүгүшү жана каржылык коопсуздугу.
Кардарлар: Сиздин өнүмдөрүңүздүн же кызматтарыңыздын баалуулугу жана этикалык таасири.
Коомчулук: Компаниянын жергиликтүү жана глобалдык коомдук изи.
Айлана-чөйрө: Компаниянын планетага тийгизген таасири.
Акционерлер: Алардын каржылык кызыкчылыктары дагы эле маанилүү, бирок азыр башкаларга салыштырмалуу тең салмактуу.
Бул өзгөртүү директорлорго кыска мөөнөттө пайданы максималдуу түрдө көтөрбөсө дагы, социалдык миссияны аткаруу үчүн зарыл болгон укуктук коргоону берет. Бул аларга акционерлердин салттуу фидуциардык милдеттерин аткара албагандыгы үчүн соттошуусунан коркпостон, компаниянын белгиленген максатына шайкеш келген чечимдерди кабыл алууга мүмкүнчүлүк берет.
Бул мыйзамдык түзөтүү компаниянын миссиясы үчүн казык болуп саналат. Ал адамдарга жана планетага болгон берилгендик лидерликтин, менчиктин өзгөрүшүнө же рыноктук кысымга карабастан, бизнес стратегиянын борбордук бөлүгү болуп кала берет.
Башкаруу структуралары кантип өзгөрөт
Макалаларга өзгөртүү киргизүү стандарттык BV менен B Corp сертификациясына даяр ортосунда так жана аткарыла турган айырманы жаратат. Бул өзгөрүү күнүмдүк операциялардан жана узак мөөнөттүү стратегиядан баштап бизнестин ийгилигинин аныктамасына чейин бардыгына таасирин тийгизет.
Жөнөкөй салыштыруу менен негизги айырмачылыктарды талдап көрөлү.
Салттуу голландиялык BV vs B Corp-Aligned BV башкаруу
| аспект | Салттуу голландиялык BV | B Corp-Aligned BV |
|---|---|---|
| Негизги директордун милдети | Акционерлер үчүн каржылык кирешени максималдаштыруу. | Бардык кызыкдар тараптардын (кызматкерлердин, коомчулуктун, айлана-чөйрөнүн) кызыкчылыктары менен каржылык кирешелерди тең салмактоо. |
| Акционерлердин укуктары | Акционерлер биринчи кезекте директорлорду финансылык натыйжа үчүн жоопкерчиликке тарта алышат. | Акционерлер директорлорду финансылык натыйжаларга жана миссияга ылайыкташтыруу үчүн жоопкерчиликтүү болушат. |
| Mission Protection | Компаниянын миссиясы формалдуу эмес жана аны жаңы жетекчилер оңой эле өзгөртүп же таштап коюшу мүмкүн. | Коомдук жана экологиялык миссия уставда мыйзам тарабынан корголот. |
| Чечим кабыл алуу | Чечимдер баарынан мурда пайда үчүн оптималдаштырылган. | Чечимдерде адамдардын, планетанын жана пайданын "үч эселенген натыйжасы" каралышы керек. |
| Юридикалык жоопкерчилик | Директорлор юридикалык жактан дээрлик акционерлердин алдында жооп беришет. | Директорлор анын кызыкдар тараптарды камтыган максатын камсыз кылуу үчүн компаниянын алдында мыйзамдуу түрдө жооп беришет. |
Бул мыйзамдуу өзгөртүү компанияңыздын салык статусун өзгөртпөсүн түшүнүү абдан маанилүү. BV Corp сертификациясы үчүн макалаларына түзөтүүлөрдү киргизген BV Нидерландияда бардык салыктык максаттар үчүн BV бойдон кала берет.
Өзгөртүү башкаруу деңгээлинде гана болуп, компаниянын максатын жана анын лидерлеринин жоопкерчилигин ичинен кайра түзөт. Бул сиздин бизнесиңиз чечимдин бир бөлүгү болууга умтулгандыгынын күчтүү декларациясы.
Эмне үчүн голландиялык компаниялар B Corp моделин тандап жатышат
BV компаниясынын статьяларын тууралоо боюнча юридикалык кадамдар маанилүү, бирок алар жөн гана механика. Чыныгы суроо, эмне үчүн ушунча көп голландиялык компаниялар бул процесстен өз ыктыяры менен өтүп жатышат. Стандарттуу BVден пайда корпорациясынын моделине өтүү корпоративдик социалдык жоопкерчилик отчеттору менен гана чектелбейт; ал реалдуу дүйнөдөгү күчтүү артыкчылыктар менен шартталган.
Бул ачык жана жөнөкөй стратегиялык чечим. Компаниялар B Corp негизи жөн гана этикалык тандоо эмес, акылдуу бизнес болуп саналат жана тез өзгөрүп жаткан рынокто өз позициясын бекемдейт.
Талант үчүн согушта жеңүү
Эң орчундуу себептердин бири - мыкты адистер үчүн катуу атаандаштык. Азыркы эмгек жамааты, өзгөчө жаш муундар айлык акыдан көптү каалашат. Алар максатка багытталган жумушту жана баалуулуктары чындыгында кандайдыр бир мааниге ээ болгон жумуш берүүчүнү издеп жатышат. AB Corp сертификаты мындай таланттар үчүн күчтүү магнит катары иштейт.
Бул компаниянын өз элине жана адилеттүү иш-аракеттерине берилгендигин тастыктаган далилдерди берет. Бул голландиялык B корпусуна негизги максаттан тышкары миссияга түрткү берген квалификациялуу адистерди тартууда жана сактап калууда өзгөчө артыкчылык берет.
Бренд беделин жана ишенимин чыңдоо
Керектөөчүлөр болуп көрбөгөндөй аң-сезимдүү болгон доордо бренддин аброю бардыгы болуп саналат. Адамдар корпоративдик туруктуулук талаптарынан улам барган сайын күмөн санап жатышат — бул көйгөй көбүнчө жашыл жууш деп аталат. B Corp сертификациясы компаниянын этикалык жана экологиялык көрсөткүчтөрүн ишенимдүү, үчүнчү тараптын текшерүүсүн сунуштоо менен ошол ызы-чууну түз эле кыскартат.
Бул кардарлар менен терең ишенимди бекемдейт. Голландиялык компания B Corp логотибин көрсөткөндө, бул заманбап сатып алуучулар менен чындап байланышта болгон ачык-айкындуулукка жана жоопкерчиликке берилгендикти билдирет. Маалыматтар муну тастыктап, Нидерландиядагы сертификация боюнча бренддин маалымдуулугу олуттуу өсүштү көрсөтүп, керектөөчүлөрдүн каалоолору өзгөргөн сайын аймактык Европанын орточо көрсөткүчтөрүнөн дайыма ашып түшкөнүн көрсөтүп турат. Нидерландиядагы B Corp жөнүндө көбүрөөк маалыматты bcorporation.eu сайтынан таба аласыз.
B Corp сертификациясы толгон базарда айкын айырмалоочу болуп саналат. Ал компаниянын баалуулуктарын веб-сайттагы маркетингдик билдирүүдөн кардарлар ишене ала турган текшерилген, ишке ашырылуучу бизнес стратегиясына айлантат.
Бул текшерүү анык брендди түзүү үчүн абдан маанилүү. Компаниялар негизсиз экологиялык дооматтарды коюунун юридикалык тобокелдиктери жөнүндө көбүрөөк маалыматты биздин "жашыл жуу жана ESG шайкештиги" макаласынан биле алышат.
Жаңы тармактарды жана мүмкүнчүлүктөрдү ачуу
B Corp болуу бул өзүнчө эле кыла турган нерсе эмес; бул пикирлеш лидерлердин жана бизнестин дүйнөлүк коомчулугуна кошулууну билдирет. Бул тармак баа жеткис артыкчылыктарды сунуштайт жана башка учурда жетпеген жаңы мүмкүнчүлүктөрдүн эшигин ачат.
Бул жамааттын негизги артыкчылыктары төмөнкүлөрдү камтыйт:
B2B кызматташтыгы: B корпусу табигый түрдө башка B корпусу менен бизнес жүргүзүүнү каалайт. Бул колдоочу экосистеманы түзөт жана жалпы баалуулуктарга негизделген жаңы жеткирүү чынжырларына, өнөктөштүктөргө жана кардарлар менен болгон мамилелерге алып келиши мүмкүн.
Таасирдүү инвесторлорго жетүү мүмкүнчүлүгү: Таасирдүү инвестициялоонун өсүшү каржылык кирешелерди жана оң социалдык же экологиялык таасирди жараткан компанияларды издөө үчүн капиталдын өсүп жаткан пулун түздү. B Corp статусу бизнести бул инвесторлор үчүн бир топ жагымдуу кылат.
Өркүндөтүүнүн алкагы: В таасирин баалоо жөн гана бир жолку тест эмес. Ал үзгүлтүксүз башкаруу куралы катары кызмат кылат, үзгүлтүксүз өркүндөтүү үчүн так жол картасын камсыз кылат жана лидерлерге таасирин жана операциялык натыйжалуулугун тереңдете турган багыттарды аныктоого жардам берет.
Акыр-аягы, голландиялык компаниялар B Corp моделин тандап жатышат, анткени ал структураланган, текшерилүүчү жол менен пайда менен максатты шайкеш келтирет. Ал таланттарды тартуу, кардарлардын лоялдуулугун арттыруу жана туруктуу өсүштү камсыз кылуу үчүн комплекстүү негизди сунуштайт, бул бизнес жакшылык үчүн күч болушу керек экенин далилдейт.
Голландиялык B Corp пионерлери алдыда
Теория жана мыйзамдык негиздер бир нерсе, бирок сиз B Corp кыймылынын чыныгы күчүн айыпты жетектеген компанияларга караганда көрөсүз. Бүткүл Нидерландияда бизнестин ар түрдүү тобу – үй аталыштарынан баштап ийкемдүү чакан жана орто ишканаларга чейин – максатка умтулуу укмуштуудай коммерциялык ийгиликке түрткү берерин далилдеп жатышат.
Бул пионерлер которуштурууну ойлонуштуруп жаткан ар бир голландиялык BV үчүн реалдуу долбоорду сунушташат. Алар адамдарды, планетаны жана пайданы тең салмактоо курмандык эмес экенин көрсөтүп турат. Бул туруктуулукту өрчүтүүчү, инновацияларды жаратуучу жана кардарлар жана кызматкерлер менен терең байланыштарды түзө турган стратегиялык артыкчылык. Келгиле, бул сапарды жашоого алып келген бир нече мисалдарды карап көрөлү.
Тони Шоколониясы: Заманбап кулчулукка каршы миссия
Балким, эң атактуу голландиялык B Corp болгон Tony's Chocolonely бир гана айкын миссия менен негизделген: 100% кулсуз шоколадды тармактын нормасына айландыруу. Алардын бүтүндөй бизнеси ушул максаттын тегерегинде курулган. Ар бир чечим, байкалуучу какао буурчактарын алуудан баштап, дыйкандарга жогорку бааны төлөөгө чейин, шоколад өнөр жайындагы эксплуатацияны токтотууга тийгизген таасирине карата бааланат.
Тонинин B Corp катары сертификаты алардын терең сакталган этикалык милдеттенмелеринин күчтүү, тышкы тастыктамасы болуп саналат. Алар үчүн оор В таасирди баалоо тоскоолдук эмес, алардын миссиясын бекемдөө үчүн курал болгон. Бул компания олуттуу рынок үлүшүн ээлеп, ал эми агрессивдүү коомдук адилеттүүлүккө умтула аларын далилдеп турат. Алардын ийгилик тарыхы күчтүү максатты бренддин эң чоң активине айландыруу боюнча мастер-класс болуп саналат.
Triodos Bank: Жакшыраак дүйнө үчүн банкинг
Дүйнөдөгү туруктуу банктардын бири катары, Triodos Bank 2015-жылдан бери B Corp болуп саналат. Алардын бүт философиясы каржылоо социалдык, экологиялык жана маданий оң өзгөрүүлөр үчүн күч боло алат жана болууга тийиш деген идеяга таянат. Салттуу банктардан айырмаланып, Triodos коом жана айлана-чөйрө үчүн реалдуу пайдаларды жараткан уюмдарга гана насыя берет жана инвестициялайт.
Triodos Bank кызыкдар тараптардын башкаруу принцибин камтыйт. Алардын B Corp статусу мыйзамдуу жана оперативдүү түрдө алардын миссиясы баарынан мурда корголушун камсыз кылып, туруктуу жана адилеттүү дүйнөнү түзүү үчүн акчаны колдонуу боюнча милдеттенмелерин бекемдейт.
Бул ачык-айкындуулук милдеттенмеси кардарлардын акчалары кайра жаралуучу энергия, органикалык айыл чарба жана социалдык турак-жай сыяктуу чөйрөлөрдө долбоорлорду колдоо үчүн кандайча колдонулуп жатканын так билишин билдирет. Триодос эң алгач коомдун муктаждыктарын канааттандыруу үчүн каржы сыяктуу катуу жөнгө салынган тармакты кантип кайра элестетсе болорун көрсөтөт.
Бардык ишканалар үчүн үлгү
BVден пайда корпорациясына чейинки саякат ири, белгилүү бренддер үчүн гана эмес. Нидерландия боюнча инновациялык чакан жана орто ишканалар дагы B Corp моделин позитивдүү таасирге тартуу жана жогорку таланттарды тартуу үчүн колдонушат. Бул кыймыл жумуш менен камсыз кылуу ландшафтында чыныгы өзгөрүү жаратууда.
Дүйнө жүзү боюнча, учурда 1 миллиондон ашык адам сертификатталган B корпорацияларында иштейт, голландиялык компаниялар бул өсүштүн негизги кыймылдаткыч күчү болуп саналат. Алардын кызматкерлери дайыма тармактагы орточо көрсөткүчтөрдөн алда канча ашып кеткен жумушка орношуу деңгээли жөнүндө билдиришет. Бул глобалдык жумуштуулук этабы жөнүндө көбүрөөк маалыматты BCorporation.net сайтынан таба аласыз.
Бул пионерлер – чоң жана кичине – Нидерландияда “Б” корпусунун өсүшү эч кандай тенденция эмес экенин көрсөтүп турат. Бул бизнестин коомдогу ролун түп-тамырынан бери кайра карап чыгуу, баланстын чегинен алыс болгон баалуулуктарды түзүү үчүн бекем жана шыктандыруучу моделди камсыз кылуу.
B Corp Certification боюнча иш-аракеттер планы
Стандарттуу BVден Benefit Corporation менен шайкеш келген моделге өтүү - бул чоң кадам, бирок ал жетектелбеген кадам эмес. Бара турган так, структураланган жол бар. Негизги этаптарды түшүнүү менен, сиз компанияңыздын максатка багытталган максаттарын тастыкталган чындыкка айландыруучу жолду түзө аласыз. Муну алдыдагы сапарыңыз үчүн жогорку деңгээлдеги жол көрсөткүч катары кабыл алыңыз.
Бул процесс жөн гана максаттуу баллга жетүүдөн алда канча көп; тынымсыз жакшыртууга умтулуу женунде. Ар бир кадам сиздин оң таасирин өлчөөгө, башкарууга жана акырында узак убакытка оң таасирин күчөтүүгө жардам берүү үчүн иштелип чыккан.
1-кадам: В таасирин баалоо менен баштаңыз
Сиздин биринчи жана эң маанилүү кадамыңыз - B таасирин баалоо (BIA) менен таанышуу . Бул B Corp сертификациясынын негизин түзгөн акысыз, купуя онлайн курал. Ал күчтүү өзүн-өзү баалоо катары иштейт, бул сизге BVңиздин ишин башкаруу, жумушчулар, коомчулук, айлана-чөйрө жана кардарлар сыяктуу негизги багыттар боюнча миңдеген башка бизнестер менен салыштырууга мүмкүндүк берет.
BIA экзаменин тапшыруу сизге азыркы абалыңыздын чынчыл көрүнүшүн берет. Сертификат алууга укуктуу болуу үчүн, максат - 80 же андан жогору текшерилген упайга жетүү.
2-кадам: Упайыңызды талдап, операцияларыңызды өркүндөтүңүз
Сиздин баштапкы BIA баллыңызды алгандан кийин, чыныгы иш башталат. Баалоо компанияңыздын кайсы жерде жаркырап турганын жана эң маанилүүсү, кайсы жерде жакшырта турган жер бар экенин ачык көрсөтөт. Бул талдоо өзгөртүү үчүн практикалык жол картасы болуп саналат.
Андан кийин сиз упайыңызды жогорулатуу үчүн конкреттүү иш-аракеттерди белгилеп, системалуу түрдө баалоо аркылуу иштей аласыз. Бул кызматкерлердин саясатын жаңыртуудан жана туруктуураак жеткирүүчүлөргө өтүүдөн баштап, компанияңыздын этикалык маркетингдик принциптерин расмийлештирүү үчүн бардык нерсени билдире алат.
3-кадам: Мыйзамдуу талаптарды аткаруу
Бул абдан маанилүү, сүйлөшүүгө мүмкүн болбогон кадам. Нидерландияда B Corp болуу үчүн, сиздин BV компаниясыңыз өзүнүн уставын (statuten) өзгөртүшү керек . Бул жөн гана кагаз иштери эмес; бул компанияңыздын ДНКсына кызыкдар тараптарды башкарууну киргизген фундаменталдык юридикалык өзгөрүү. Бул директорлорду пайданы бардык кызыкдар тараптардын кызыкчылыктары менен тең салмактоого юридикалык жактан милдеттендирет.
Макалаларыңызды оңдоо сиздин B Corp милдеттенмеңиздин мыйзамдуу негизи болуп саналат. Бул сиздин миссияңызды лидерликтин өзгөрүшү, инвестициялык раунддар жана келечектеги өсүш аркылуу коргоп, максатыңызды мыйзамдуу түрдө туруктуу кылат.
Бул жерде тажрыйбалуу юрист менен иштөө абдан маанилүү. Түзөтүүлөр туура иштелип чыгып, Голландиянын мыйзамдарына да, B Lab спецификалык талаптарына да толугу менен жооп бериши керек.
4-кадам: Текшерүүгө тапшырыңыз жана Декларацияга кол коюңуз
Упайыңызды жакшыртып, мыйзамдуу талапты бекиткенден кийин, сиз BIAңызды расмий текшерүү үчүн B Labга тапшырасыз. Аналитик сиздин бааңызды карап чыгат жана алар сиздин жоопторуңузду ырастоо үчүн тастыктоочу документтерди сурашы мүмкүн.
Текшерүү баскычынан өткөндөн кийин, акыркы кадам B Корпунун Өз ара көз карандылык декларациясына жана В Корпунун Макулдашуусуна кол коюу болуп саналат. Бул коомдук милдеттенме сизди дүйнөлүк B Corp коомчулугуна расмий түрдө кабыл алат.
BVден B Corpко чейинки саякат абдан терең жана ар бир юридикалык деталдын кемчиликсиз болушун камсыздоо эң маанилүү. Макалаларыңызды оңдоо жана Нидерландыдагы мыйзам талаптарын башкаруу боюнча эксперттик жетекчилик үчүн, команда Law & More сизге керектүү тактык жана колдоо көрсөтө алат.
Көп берилүүчү суроолор
Голландиялык BVңызды B Corp түзүмүнө которуу жөнүндө ойлонуу, албетте, кээ бир практикалык суроолорду жаратат. Келгиле, бизнес лидерлеринин чыгымдар, убакыт жана сиз сертификат алгандан кийин эмне болору тууралуу эң кеңири тараган суроолорун чечели.
B Corp сертификаты канча турат?
B Corp сертификациясы үчүн бирдиктүү төлөм жок. Анын ордуна, нарк сиздин компаниянын жылдык кирешесинин негизинде масштабдалат. B Lab деңгээлдүү баа түзүмүн колдонот, ал аны жаңыдан жаңыдан баштап түзүлгөн трансулуттук корпорацияларга чейин жеткиликтүү кылат.
Бул жылдык төлөмдөр чакан бизнес үчүн 2,000 евродон башталып , олуттуу кирешеси бар компаниялар үчүн 50 000 еврого чейин же андан көпкө жетиши мүмкүн. Муну жөн гана төлөм катары эмес, инвестиция катары кароо пайдалуу. Сиз үзгүлтүксүз өркүндөтүү, бренд ишенимин арттыруу жана окшош ой жүгүрткөн бизнестердин глобалдык коомчулугуна кирүү үчүн бекем алкакка инвестиция салып жатасыз.
Сертификаттоо мөөнөтү кандай?
Сертификатталган B Corp болуу үчүн канча убакыт талап кылынары бир топ айырмаланышы мүмкүн. Негизги факторлор - бул сиздин компанияңыздын көлөмү, анын татаалдыгы жана сиз алгач баштаганда B таасирин баалоодо (BIA) кайсы позицияда турганыңыз. Көпчүлүк чакан жана орто ишканалар (ЧОИ) үчүн бул процесс алты айдан он эки айга чейин созулат деп күтсөңүз болот.
Бул мөөнөт бир нече негизги этаптарга бөлүнөт:
BIAны толтуруу: Бул баштапкы өзүн-өзү баалоо. Бул сизге бир нече жума же бир нече ай талап кылынышы мүмкүн, бул чындыгында бардык керектүү маалыматтарды канчалык тез чогулта алаарыңызга жараша болот.
Өркүндөтүү этабы: Эгерде сиздин биринчи упайыңыз сертификациялоо үчүн зарыл болгон 80 упайдан төмөн болсо , анда сиз өз ишиңизге реалдуу өзгөртүүлөрдү киргизүү жана упайыңызды жогорулатуу үчүн убакыт бөлүшүңүз керек болот.
Текшерүү жана карап чыгуу: Бул B Lab компаниясынын расмий бөлүгү. Аналитик сиздин баалооңузду иштеп чыгып, жоопторуңузду текшерүү үчүн бир нече ай талап кылынышы мүмкүн.
B Corp коммерциялык эмес болушу керекпи?
Бул абдан таралган туура эмес түшүнүк, бирок жооп жок. B Corps таптакыр коммерциялык компаниялар. Бүтүндөй сертификация коммерциялык эмес уюмдар үчүн эмес, өз максаттарын киреше табуу менен тең салмактагысы келген ишканалар үчүн атайын түзүлгөн.
B Corps рынокто атаандашып, киреше алып келип, башка бизнес сыяктуу эле акционерлерге баалуулуктарды жеткирет. Негизги айырмачылык алардын юридикалык жактан милдеттүү убадасы, ошондой эле коом жана айлана-чөйрө үчүн баалуулуктарды жаратып, аларды бир топ жогорку стандартка жооп берет.
Сертификациядан кийин эмне болот?
B Corp статусуна жетүү бир эле бүтүм эмес. Бул жакшыраак иш алып баруу жана ал жөнүндө ачык-айкын болуу боюнча туруктуу милдеттенменин башталышы. Сиздин сертификацияңызды сактап калуу үчүн, сиздин компанияңыз ар бир үч жыл сайын кайра сертификаттоо процессинен өтүшү керек.
Бул сиздин B Impact Assessmentиңизди жаңыртып, биринчи жолу жасаган жогорку стандарттарга дагы эле жооп берериңизди далилдешиңиз керек дегенди билдирет. B корпусу ошондой эле B Lab веб-сайтында B Impact Report жалпыга ачык жарыялоосу керек, андыктан ар бир адам өзүнүн көрсөткүчтөрүн көрө алат. Мунун баары ачык-айкындуулукка болгон милдеттенменин бир бөлүгү.
