Жогорку квалификациялуу мигрант юристи

Кеңеш бере аласызбы же иш-аракеттерди көрөсүзбү? Акысыз таанышуу жолугушуусун сураныңыз.

Нидерландиянын иммиграция жана жашоого уруксат берүү мыйзамдары боюнча тажрыйбалуу

Law & More жогорку квалификациялуу мигранттарга (kennismigranten) жана алардын жумуш берүүчүлөрүнө жашоого уруксат, ЕБнин көк картасы, ориентация жылы жана кимдир бирөө жумушун алмаштырганда же жумуштан айрылганда эмне болоору боюнча кеңеш берет. Биз кызматкерлер жана ЕБден тышкары жерлерден, Нидерландия боюнча, голланд жана англис тилдеринде жумушка алган компаниялар үчүн иштейбиз. Биринчи кадам - бул акысыз тааныштыруу жолугушуусу, анда биз маршрутту, жумуш берүүчүнүн кызмат ордун жана айлык акыны тиешелүү босогого салыштырмалуу текшеребиз.

Кардарлардын баасы Law & More 10дон 9.6 балл Кардар окуялары, голландиялык сын-пикир платформасы (2026-жылдын октябрь айына карата 81 сын-пикир).

Сени менен бирге, биз эмне жардам берет?

жогорку квалификациялуу мигранттар схемасынын, ЕСтин көк картасынын жана багыт берүү жылынын ортосунда тандоо;
арыз берүүдөн мурун эмгек келишимин жана эмгек акынын IND босогосуна салыштырмалуулугун текшерүү;
арызды даярдоо жана INDден кошумча маалымат алуу үчүн суроо-талаптарга жооп берүү;
мыйзамдуу жашаган жеринде боштуксуз жумуш берүүчүнү алмаштыруу;
жумушуңузду жоготуп, издөө мезгилин колдонуу; караңыз жогорку квалификациялуу мигрант катары жумушуңуздан айрылдыңыз;
өнөктөшүңүз жана балдарыңыз үчүн турак жай аркылуу үй-бүлөлөрдү бириктирүү;
жумуш берүүчүлөр үчүн таанылган демөөрчүлүк, отчеттуулук милдеттери жана эсепке алуу;
баш тартууга же кайтарып алууга каршы нааразычылык же апелляция; караңыз IND чечимдерине каршы нааразычылыктар.

Жогорку квалификациялуу мигранттардын уруксаты, ЕСтин көк картасы жана багыт берүү жылы кандайча айырмаланат?

Жогорку квалификациялуу мигранттарга уруксат алуу үчүн IND тарабынан демөөрчү катары таанылган жумуш берүүчү жана IND босогосунан жогору же андан жогору айлык акы талап кылынат. ЕБ Көк картасынын өзүнүн шарттары бар жана ал таанууну талап кылбайт, ал эми багыттоо жылы (zoekjaar) бүтүрүүчүлөргө эмгек рыногуна бир жылдык акысыз кирүү мүмкүнчүлүгүн берет.

Улуттук схема боюнча арызды таанылган демөөрчү (же анын өкүлү) гана бере алат. Айлык акынын босогосу жаш курагы боюнча айырмаланат жана окуусунан же багыттоо жылынан көп өтпөй иштей баштаган бүтүрүүчүлөр үчүн төмөн. Босоголор мезгил-мезгили менен туураланып, ind.nl сайтында жарыяланат ; IND ошондой эле айлык акынын рынокко шайкеш келерин баалайт.

ЕБнин көк картасы европалык эрежелерге негизделген: кеминде алты айлык эмгек келишими, жогорку билим же ага барабар тиешелүү тажрыйба жана өзүнүн эмгек акынын чеги. Демөөрчү катары таануу талап кылынбагандыктан, бул таанылбаган жумуш берүүчү үчүн практикалык жол болушу мүмкүн.

Ориентация жылы бир жылга жарактуу, узартууга болбойт жана жумушка уруксатсыз иштөөгө уруксат берилет. Ошол жылдын ичинде же андан көп өтпөй жогорку квалификациялуу мигранттын жумушуна өткөн адам эмгек акынын төмөндөтүлгөн босогосуна ээ болот, андыктан кийинки арыздын убактысы маанилүү.

Мыйзам жумуш берүүчүлөрдөн эмнени талап кылат?

Жумуш берүүчү чет элдик жаранды Нидерландияда жумушка уруксаты же ошол жумуш берүүчү менен иштөө үчүн бир гана уруксаты жок иштете албайт, эгерде жогорку квалификациялуу мигранттардын схемасы сыяктуу өзгөчө учурлар колдонулбаса (Чет элдик жарандарды жумушка алуу жөнүндө мыйзамдын 2-беренеси). Административдик айып пул 19d-беренесине ылайык бешинчи категориядагы суммага чейин жетиши мүмкүн.

Таанылган демөөрчүнүн отчет берүү милдеттери да бар, мисалы, жумушка орношуу аяктаганда жана IND аудитинде сакталып турган жазууларды сактоого милдеттүү. Биз таануу үчүн арызды даярдайбыз, отчеттуулукту жана жазууларды жүргүзүүнү уюштурабыз жана аудиттик сапар, айып пул салуу же таанууну кайтарып алуу ниети болгондо чара көрөбүз. Мыйзамдык текст үчүн Чет элдик жарандарды жумушка орноштуруу жөнүндө мыйзамды караңыз.

Жумушуңузду алмаштырганда же жумушуңуздан айрылганда эмне болот?

Жогорку квалификациялуу мигранттын уруксаты демөөрчүгө байланган, андыктан жаңы жумуш берүүчү таанылган демөөрчү болушу керек жана INDге кабарлашы керек. Эгер сиз жумушуңуздан айрылсаңыз, уруксат дароо бүтпөйт: сизде үч айлык издөө мөөнөтү бар, ал эми эгер сиз 2026-жылдын 22-майында же андан кийин жумушсуз болуп калсаңыз жана уруксатты кеминде эки жыл сактасаңыз, алты айга чейин.

Жумуш берүүчү алмашканда, IND шарттардын, анын ичинде ошол учурда колдонулуучу эмгек акынын босогосунун сакталгандыгын текшерет. Кеткен жумуш берүүчүнүн жумуштун аяктагандыгы жөнүндө билдирүүгө өзүнүн милдети бар. Таанылган демөөрчү эмес жумуш берүүчүдө иштөө уруксаттын негизин жокко чыгарат жана ал жумуш берүүчүгө айып пул салат, андыктан бир нерсеге кол коюудан мурун таанылган демөөрчүлөрдүн мамлекеттик реестрин текшериңиз.

Издөө мөөнөтү жумуш аяктаганда башталат жана IND тарабынан ind.nl сайтында жарыялангандай, сиздин жашоого уруксатыңыздын жарактуулук мөөнөтү аяктагандан кийин эч качан аяктабайт. Эгерде сиздин уруксатыңыздын мөөнөтү жакында бүтсө, чыныгы издөө мөөнөтү бир топ кыска болушу мүмкүн. Жаңы жумуш берүүчү издөө мөөнөтү аяктаганга чейин сизди INDде каттоодон өткөрүшү керек. Эгерде сиздин жумушуңуздун мөөнөтүн аяктоо боюнча сүйлөшүүлөр жүрүп жатса, анда элдешүү келишиминдеги аяктоо күнү издөө мөөнөтү качан башталаарын да аныктайт. Жогорку квалификациялуу мигрант катары жумушуңуздан айрылганыңыз тууралуу биздин баракчадан көбүрөөк маалымат алыңыз.

IND канча убакытты алат жана баш тарткандан кийин эмне кылса болот?

IND 90 күндүн ичинде чечим кабыл алат, бул мөөнөт үчүнчү жактардын же прокуратура кызматынын кеңеши же тергөөсү зарыл болгон учурда алты айга чейин узартылышы мүмкүн (2000-жылдагы Чет элдиктер жөнүндө мыйзамдын 25-беренеси). Каршы пикир же апелляция төрт жуманын ичинде берилиши керек (69-берене).

Таанылган демөөрчүлөрдөн толук арыздар үчүн IND кыскартылган тейлөө стандартын жарыялайт. Эгерде баш тартуу же арызды кайтарып алуу болсо, анда төрт жума чечим кабарлангандан кийинки күндөн башталат. Мөөнөттү жана негиздерин дароо баалоо үчүн бизге кыскача баяндаманын ордуна чечимдин өзүн жөнөтүңүз. Зарыл болгон учурда, биз ошондой эле убактылуу жардам сурайбыз, ошондо сиз Нидерландияда жыйынтыкты күтө аласыз.

менен кантип иштешет Law & More иштейт?

Таанышуу жолугушуусу: биз сиздин кырдаалыңызды же жумушка алуу пландарыңызды акысыз талкуулайбыз.
Кеңеш берүү жана чыгымдардын сметасы: биз жолду, эмгек акынын босогосун жана өнөктөштүн жана балдардын абалын баалайбыз жана чыгымдарды эсептейбиз.
Арыз берүү жана IND менен байланышуу: биз арызды даярдайбыз жана беребиз, суроолорго жооп беребиз жана жумуш берүүчүнүн ар кандай алмашуусун пландаштырабыз.
Чечим, каршы пикир же апелляция: биз чечимди карап чыгабыз жана баш тарткандан же чакыртып алгандан кийин каршы пикир же апелляция беребиз.

Жогорку квалификациялуу мигрант юристтин акысы канча?

Таанышуу жолугушуусу акысыз. Андан кийин биз сааттык негизде иштейбиз жана баасын жана күтүлүп жаткан күч-аракетти сиз менен алдын ала макулдашабыз.

Адвокат: КНСсиз саатына 250 евродон 350 еврого чейин.
Өнөктөш: КНСсиз саатына 300дөн 400 еврого чейин.
Кошумча жардамсыз бир жолку кеңеш берүү жолугушуусу: КНС менен кошо 300 евро.

Law & More юридикалык жардам (toevoeging) боюнча иштебейт. Юридикалык жардам Юридикалык жардам кеңеши (Raad voor Rechtsbijstand) аркылуу берилет, бирок биз анын негизинде иштебейбиз. IND кошумча түрдө өзүнүн арыз акысын алат; ар бир уруксаттын түрүнө карата учурдагы сумма ind.nl сайтында жарыяланган.

Сиздин ишиңизди ким карайт?

Сиздин ишиңизди Руби ван Керсберген жана Мишель Марьянович карайт. Алардын таржымалы тууралуу көбүрөөк маалыматты биздин команданын баракчасынан окуй аласыз.

Кайсы тиешелүү кызматтар тиешелүү болушу мүмкүн?

Сиздин сурооңуз башка тармактарга да тиешелүү болушу мүмкүн. Бул баракчаларда биз кантип жардам бере аларыбыз түшүндүрүлөт.

Көп берилүүчү суроолор

Менин жумуш берүүчүм таанылган демөөрчү болушу керекпи?

Жогорку квалификациялуу мигранттардын улуттук схемасы үчүн, ооба: арызды бир гана таанылган демөөрчү бере алат. ЕБнин көк картасы таанууну талап кылбайт. Эгерде сиздин жумуш берүүчүңүз мамлекеттик реестрде жок болсо, анда алгач таануу үчүн арыз берилиши керек же башка жол каралышы керек. Бир нерсеге кол коюудан мурун биз муну текшеребиз.

IND канча убакытты алат?

Мыйзамдуу мөөнөт 90 күндү түзөт, кеңеш алуу же иликтөө жүргүзүү зарыл болгон учурда алты айга чейин узартылышы мүмкүн. Иш жүзүндө, таанылган демөөрчүлөрдүн толук арыздары бир топ тезирээк каралат; IND өзүнүн тейлөө стандарттарын ind.nl сайтында жарыялайт. Эгерде мөөнөт ашып кетсе, INDге милдеттенмелерди аткарбагандыгы жөнүндө жазуу жүзүндө эскертүү берилиши мүмкүн.

Жашаган жеримди жоготпой туруп жумушумду алмаштыра аламбы?

Ооба, эгерде жаңы жумуш берүүчү таанылган демөөрчү болсо жана INDге өз убагында кабарласа. Айлык акынын босогосу кайрадан текшерилет жана биринчи арызыңыздагыга караганда башка босого колдонулушу мүмкүн. Мыйзамдуу жашаган жериңизде эч кандай айырмачылык болбошу үчүн, жаңы келишимге кол коюудан мурун маршрутту тастыктаган коопсуз.

Эгерде жумушумдан айрылсам, менин уруксат кагазым эмне болот?

Сизде таанылган демөөрчү менен жаңы жумуш табуу үчүн үч айлык издөө мөөнөтү бар. Эгер сиз 2026-жылдын 22-майында же андан кийин жумушсуз болуп калсаңыз жана уруксатты кеминде эки жыл бою сактап жүрсөңүз, ал алты айга чейин созулат. Издөө мөөнөтү эч качан сиздин жашап турууга уруксатыңыздын жарактуулук мөөнөтүнөн ашпайт.

30% чечим уруксат менен кошо келеби?

Жок. 30% чечими өзүнүн шарттары бар салык жеңилдиги болуп саналат жана сиздин жашоого уруксатыңыздан өзүнчө. Биз салык маселелери боюнча кеңеш бербейбиз; салык боюнча кеңешчи же Нидерландиянын салык органдары бул жагынан жардам бере алышат. Жашоого уруксаттын өзү ушул баракта сүрөттөлгөн иммиграциялык шарттарга гана көз каранды.

Менин өнөктөшүм мени менен келип, бул жерде иштей алабы?

Өнөктөшүңүз жана жашы жете элек балдарыңыз үй-бүлө мүчөлөрү катары жашоого арыз бере алышат, көпчүлүк учурларда өзүңүздүн арызыңыз менен бирге. Өнөктөшүңүз чектөөсүз иштей алабы же жокпу, берилген уруксатка жараша болот. Көчүп кетүүдөн мурун муну чечип алуу керек, ошондо үй-бүлө кийин өзүнчө жол-жобо менен калбайт.

Сиздин абалыңыздан күмөн санап жатасызбы? Бизге кырдаалыңыз тууралуу айтып бериңиз. Биз сизге бир жумушчу күндүн ичинде кандай варианттарыңыз бар экенин билдиребиз. Биздин кызматты колдонуңуз Байланыш формасы, +31 40 369 06 80 номерине чалыңыз же электрондук почта аркылуу кат жазыңыз info@lawandmore.nl.

Law & More, Marconilaan 13, 5612 HM Eindhoven (+31 40 369 06 80) жана барган жери Pietersbergweg 291, 1105 BM Amsterdam (+31 20 369 71 21). Дүйшөмбүдөн жумага чейин саат 08:00-22:00, ишемби жана жекшемби күндөрү саат 09:00-17:00 аралыгында жеткиликтүү.

Бул баракча жалпы маалымат берет жана сиздин конкреттүү кырдаалыңыз боюнча кеңештин ордун баса албайт.