Коллективдүү эмгек келишими, голланд тилинде CAO, – бул бир же бир нече жумуш берүүчүлөрдүн же жумуш берүүчүлөрдүн уюмдарынын жана бир же бир нече кесиптик бирликтердин ортосундагы жеке келишимдерде сакталуучу жумуш шарттары боюнча макулдашуу. Ал милдеттүү түрдө күчкө ээ: эмгек келишиминдеги CAOго карама-каршы келген пункт жараксыз болуп саналат.
Юридикалык негиз
Жамааттык эмгек келишимдери жөнүндө мыйзамда негизги пункт камтылган. 12-берене карама-каршы келген жоболорду жараксыз деп жарыялап, аларды CAO жобосу менен алмаштырат, ал эми 14-берене милдеттүү жумуш берүүчүнү CAOну көз карандысыз кызматкерлерге да колдонууга милдеттендирет. Жамааттык келишимдердин жоболорун универсалдуу милдеттүү деп жарыялоо жөнүндөгү мыйзам CAOну бүтүндөй тармакка жайылтууга мүмкүндүк берет, андан кийин көз карандысыз жумуш берүүчүлөр да милдеттүү болуп калышат. Чечмелөө CAO стандартына ылайык жүргүзүлөт: маанилүүсү - бул тексттин объективдүү мааниси, анткени кызматкерлер аны түзүүгө катышкан эмес.
Ал иш жүзүндө кандайча иштейт
Биринчи суроо - ар дайым CAO колдонулабы же жокпу, бул мүчөлүккө, универсалдуу милдеттүү тармактык келишимдин колдонуу чөйрөсү жөнүндөгү жобого же эмгек келишиминдеги каттоо жөнүндө жобого жараша болот. Бул чөйрө бизнестин Соода палатасында каттоодон өтүүсүнө эмес, иш жүзүндөгү негизги ишмердүүлүгүнө жараша бааланат. CAOнун мөөнөтү бүткөндөн кийин, анын ченемдик жоболору жаңы келишимдер түзүлгөнгө чейин жеке келишимде күчүндө болот.
Кайда ката кетип жатат
Ишканалар тармактык келишимдин чегинен чыгып кетишет деп эсептешет жана бир нече жылдан кийин тармактык пенсиялык фонддун баалоосу жана эмгек акы боюнча дооматтар менен бетме-бет келишет. Экинчи ката - бул CAOго тиешелүү болгон түзүү жөнүндөгү жобо, ал кийин күчүн жоготту. Үчүнчүдөн, жагымдуу жекече келишимдерге CAO минималдуу стандарттарды белгилеген учурда гана уруксат берилери унутулуп калат.
Тиешелүү терминдер
CAO эмгек акы төлөөгө , чынжыр эрежесине жана оору боюнча төлөм милдеттенмелерине жооп берет.
Андан ары окуу
Бул тема боюнча көбүрөөк маалымат: Жумуш берүүчүнүн жамааттык эмгек келишимин аткарбагандыгы: сиздин варианттарыңыз , Нидерландыдагы жамааттык эмгек келишимдери боюнча колдонмо.
CAO сизге тиешелүүбү же жокпу, билбей жатасызбы? Биздин эмгек боюнча юристтерибиз колдонуу чөйрөсү жөнүндөгү жобону баалашат.
