Мөөнөттүү эмгек келишими – бул алдын ала белгиленген учурда же белгилүү бир окуяда бүтүүчү келишим. Ал мыйзамдын күчү менен токтотулат: эч кандай эскертүү жана эч кандай жол-жобо талап кылынбайт.
Юридикалык негиз
Нидерландиянын Жарандык кодексинин 7:667-беренеси автоматтык түрдө аяктоону жөнгө салат. 3-пунктта эскертүү менен мөөнөтүнөн мурда токтотуу эки тарап тең жазуу жүзүндө макулдашылган учурда гана мүмкүн экени каралган; мындай жобо болбосо, жумуш берүүчү эмгек акыны келишимдин акыркы күнүнө чейин төлөөгө милдеттүү. 7:668-беренеде билдирүү милдети камтылган: алты айлык же андан көп мөөнөткө түзүлгөн келишим үчүн жумуш берүүчү келишимдин акыркы күнүнө чейин бир ай мурун жазуу жүзүндө анын узартылаарын жана кандай шарттарда узартылаарын билдириши керек. Эгерде андай болбосо, билдирүү кечиктирилген учурда бир айлык эмгек акыны пропорционалдуу түрдө төлөө керек. 7:652(4)-берене алты айлык же андан аз мөөнөткө түзүлгөн келишимде сыноо мөөнөтүн колдонууга тыюу салат, ал эми 7:653(2)-берене атаандаштыкка каршы жобону олуттуу бизнес кызыкчылыгын көрсөткөн жазуу жүзүндөгү себептер менен гана киргизүүгө уруксат берет.
Ал иш жүзүндө кандайча иштейт
Мөөнөттүү келишим жумуш берүүчүлөр үчүн жагымдуу, бирок чектөөлөр реалдуу. Мөөнөтүнөн мурда токтотуу жөнүндө жобо жок болсо, эгерде иштин жыйынтыгы көңүл калтырса, сотко кайрылуудан башка эч кандай жол жок. Эгерде келишим акыркы мөөнөттөн кийин каршы пикирсиз улана берсе, 7:668(4)-берене аны ошол эле мөөнөткө, эң көп дегенде бир жылга чейин улантылган деп эсептейт.
Кайда ката кетип жатат
Эскертүү акысы дайыма көз жаздымда калат, анын ичинде мөөнөтү бүтүп калган келишимдер үчүн да. Экинчи ката - кыска мөөнөттүү келишимге сыноо мөөнөтүн кошуу; ал эки тарап тең макул болгон күндө да жараксыз болуп калат. Үчүнчүдөн, чынжыр эрежеси байкалбай калат, ошондуктан төртүнчү келишим же 36 айдан ашык мөөнөт туруктуу келишимди түзөт.
Тиешелүү терминдер
Келишим чынжыр эрежесине , сыноо мөөнөтүнө жана атаандаштыкка каршы жобого байланыштуу.
Андан ары окуу
Бул тема боюнча көбүрөөк маалымат: Мөөнөттүү эмгек келишими.
Стандарттык келишимиңизди текшерткиңиз келеби? Биздин эмгек боюнча юристтер эскертмени, шарттуу түрдө мөөнөтүнөн мурда бошотууну жана жоболорду карап чыгышат.
