Голланд тилинде gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid же GVVA деген бир жолку уруксат бир документте жашап турууга уруксатты жана жумушка уруксатты бириктирет. Бул жогорку квалификациялуу мигранттар схемасына же ЕБ Көк картасына кирбеген жумушка орношуу жолу.
Укуктук негиз жана жол-жобо
Бул уруксат Европа Биримдигинин Бирдиктүү уруксат берүү директивасын ишке ашырат жана Чет элдиктер жөнүндөгү мыйзам жана Чет элдик жарандарды жумушка алуу жөнүндөгү мыйзам менен жөнгө салынат. Жумуш берүүчү арызды INDге берет, ал эми жумуш берүүчү камсыздандыруу агенттигинен (UWV) эмгек рыногунун аспектилери боюнча кеңеш алгандан кийин чечим кабыл алат.
Бул кеңеш процедуранын өзөгү болуп саналат. UWV артыкчылыктуу сунуш Нидерландияда же ЕЭАда бар же жок экенин, бош орун жок дегенде үч жума бою жарыяланганын, кызмат орду UWVге билдирилгенин жана жумушка орношуу шарттары рынокко шайкеш келерин баалайт. Терс кеңеш, адатта, баш тартууну билдирет.
Ал качан колдонулат жана качан колдонулбайт
Бир жолку уруксат жеңилдетилген маршруттардан тышкары үч айдан ашык убакытка жумушка орношууну камтыйт. Ал жогорку квалификациялуу мигранттарга, Көк карта ээлерине, МКТ директивасынын алкагында корпоративдик которулгандарга, сезондук жумушчуларга же студенттерге жана башпаанек уруксатынын ээлерине тиешелүү эмес, алардын ар биринин өзүнчө режими бар.
Кайда ката кетип жатат
Эмгек рыногундагы тест көпчүлүк арыздарды жокко чыгарат. Жумуш берүүчүлөр муну формалдуулук катары кабыл алышат, эки жума бою бир каналда жарнама беришет жана ЕЭАда ылайыктуу талапкер жок экенин көрсөтө алышпайт. Арыз берүүдөн мурун жумушка алуу файлын, бош орундардын тексттерин датасы көрсөтүлгөн жана ар бир талапкердин негиздүү баалоосу менен түзүү натыйжаны аныктайт.
Тиешелүү терминдер
Ошондой эле жогорку квалификациялуу мигрант, ЕСтин көк картасы жана таанылган демөөрчүсүн караңыз.
Биздин иммиграциялык укук боюнча практикабыз жумуш берүүчүлөргө эмгек рыногундагы тест жана арыз берүү аркылуу жетекчилик кылат.
